Mardi 2 septembre
Un service de déménagement solidaire à Bordeaux
Rédigé par Clémentine Duverly
Chaque année, l'Atelier Remuménage assure environ 800 déménagements et livre 250 commerces de proximité de Bordeaux Métropole (crédit : Atelier Remuménage).
L'Atelier Remuménage se distingue par son approche sociale et écologique en proposant une alternative aux déménageurs traditionnels.
Le concept
- « Nous avons une double utilité. D'une part, les services peuvent être proposés à un tarif adapté, en fonction des ressources et de la situation familiale. D'autre part, nous employons des personnes en insertion », explique Laurence Bardon, la directrice des opérations.
- Ils travaillent côte à côte avec les chefs d'équipe, des professionnels du déménagement.
- « 1/3 des personnes en insertion sont des jeunes de moins de 26 ans qui ont décroché du système et 1/3 sont des réfugiés, que nous intégrons avec un accompagnement sur mesure. Tous sont éloignés de l'emploi. »
- L'Atelier Remuménage assure déménagements, livraisons, désencombrements, collectes ou encore tris, pour les particuliers et les professionnels.
- La structure intervient en Nouvelle-Aquitaine et à 60 % dans la métropole bordelaise.
Un impact environnemental maîtrisé
- Autre particularité : ils ont recours aux mobilités douces, notamment à des vélos cargos, pour transporter de petits volumes. Leur flotte est par ailleurs constituée de véhicules roulant au biogaz.
- Faire appel à l'Atelier Remuménage, c’est aussi soutenir l'économie circulaire. Les objets en bon état sont valorisés et revendus dans leur boutique solidaire, la Ressourcerie Remuménage.
Les résultats
- L'association, fondée en 2001 à Libourne, a déménagé à Bordeaux, dans le quartier Saint-Michel, en 2009.
- Une 2e entité a été créée pour répondre aux besoins des personnes vulnérables : une entreprise d'insertion. Ils ont reçu l’agrément « Atelier Chantier d’insertion ».
- Environ 30 personnes en insertion sont accueillies. Elles « restent 8 à 12 mois et 70 % ont une sortie positive ».
- « La moitié trouve un CDD long terme ou un CDI ailleurs, sur tous types de métiers, par exemple dans la construction et le transport. L'autre moitié suit une formation qualifiante. C'est un tremplin pour s'insérer dans le monde de l'emploi », conclut notre interlocutrice.
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