À Lille, attirer les jeunes vers les métiers du numérique

Le rectorat de l'académie de Lille et les entreprises de la région signent aujourd'hui une charte pour promouvoir la diversité et la parité dans les métiers du numérique et de l'industrie. Cette charte est adoptée à l'occasion de la Semaine du numérique et des sciences informatiques, qui débute aujourd'hui partout en France.

De quoi s'agit-il ?

• Jusqu'à samedi, la Semaine du numérique et des sciences informatiques a pour but de susciter des vocations auprès des jeunes.
• Selon l'association Talents du Numérique, "il devient crucial d'agir sur l'attractivité" car "l'ensemble des métiers techniques et scientifiques du numérique sont en pénurie". Selon les prévisions, "190 000 recrutements seraient à prévoir dans l'ingénierie informatique d'ici 2030, dont 115 000 créations nettes d’emplois".
• Lors de cette semaine, de nombreux jeunes pourront rencontrer des femmes et des hommes qui font carrière dans le numérique mais aussi participer à des ateliers de découverte, visiter des entreprises et des centres de recherche.
• Le programme de ces événements dans notre département (dont 6 dans la MEL) est à découvrir ici.

Chez nous

• Une charte d'engagement pour la diversité et la parité dans les métiers du numérique et de l’industrie doit être signée cet après-midi, à 15h30, au Campus Cyber des Hauts-de-France, à Lille. Il s'agit d'un partenariat initié par le rectorat de l'académie de Lille avec des entreprises du territoire (CGI Finances, EDF, Norauto ou encore Advens).
• Le but est promouvoir la diversité et la parité dans ces métiers, et d'encourager notamment les jeunes filles à se lancer.
• Une convention doit être signée spécifiquement avec l'entreprise roubaisienne OVHcloud. Parmi les initiatives qui doivent voir le jour : le lancement du mouvement "1 001 Rôles Modèles". Ce projet a pour mission de lutter contre les stéréotypes et de mettre en lumière des parcours inspirants d'hommes et de femmes auprès des plus jeunes.