Mardi 9 juin
MEL : découvrez des ateliers qui emploient des travailleurs en situation de handicap
Rédigé par Olivia Cohen
Un Ésat est un établissement et service d'accompagnement par le travail (crédit : Groupe Malécot).
Les ateliers de l'Ésat du Groupe Malécot ouvrent leurs portes. 7 sites de production situés dans la MEL accueillent le public toute la semaine pour présenter le travail de 900 professionnels vivant avec un trouble du développement intellectuel.
Pourquoi c'est important
- Un Ésat est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé.
- Ces portes ouvertes ont lieu à l'occasion de la 6e Semaine des achats socialement et écologiquement responsables.
- Les activités présentées, comme la production de bière multi-médaillée à Armentières, démontrent que la performance économique est compatible avec l'accompagnement médico-social.
- Pour participer, une inscription préalable est nécessaire par courriel à [email protected] ou via un formulaire en ligne.
Au programme
- Ce mardi 9 juin, les visites débutent à Lille-Fives de 10h à 12h pour découvrir l'activité de transcription en "facile à lire et à comprendre", avant de se poursuivre l'après-midi sur le site de Lille-Boissy de 14h à 16h.
- Le programme continue jeudi 11 juin avec une immersion dans les ateliers de couture de Comines le matin et le centre de nettoyage auto de Loos l'après-midi.
- La semaine se terminera vendredi matin à Seclin, où les visiteurs pourront observer les activités de conditionnement et de logistique.
Par qui ?
- Le Groupe Malécot, pôle travail de l'association Les Papillons Blancs de Lille, s'appuie sur un réseau de 900 travailleurs répartis sur 7 établissements spécialisés.
- Plus de 14 types de prestations sont assurés quotidiennement, incluant la brasserie, le pressing, la destruction d'archives ou encore l'entretien des espaces verts.
- Au total, la structure accompagne 1 100 personnes en situation de handicap grâce à l'encadrement de 225 salariés.
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