Mercredi 17 septembre
Une heure de sport ou d'activité artistique hebdomadaire offerte aux personnels de l'Université de Lille
Rédigé par Olivia Cohen
Cela concerne non pas les étudiants mais le personnel (crédit : Université de Lille).
L'Université de Lille propose désormais à ses agents d'effectuer 1h de sport ou d'activité artistique par semaine sur leur temps de travail. Depuis la rentrée et notamment ce mercredi, des créneaux pour s'inscrire sont mis en ligne.
Comment ça marche ?
- C'est une des nouveautés de cette rentrée. Les 7 800 salariés de l'Université de Lille peuvent désormais profiter, sur leur temps de travail, d'1h par semaine d'activité sportive ou artistique.
- Ces activités leur sont proposées par l'Université, explique Benoit Blanc, directeur du service culture de l'Université de Lille : "Pour le sport, ce sont des enseignants de la fac de sport qui assurent les séances."
- "Concernant les ateliers de pratique artistique, nous avons du théâtre, du dessin, du chant choral ou encore de l'initiation à la musique, encadrés par des professionnels. Pour ces ateliers-là, nous sollicitons nos partenaires. C'est-à-dire, par exemple, les compagnies de théâtre ou artistes en résidence qui créent des spectacles tout en collaborant avec nos chercheurs."
- Il y a à la fois des ateliers au long cours sur le temps du midi ou en fin de journée, qui s'inscrivent dans la durée. Il y aura aussi des événements ponctuels, comme "assister à une répétition générale ou à une visite guidée entre collègues dans l'un de nos musées partenaires, notamment l'Hospice Comtesse".
Pourquoi c'est important
- "L'objectif, c'est de renforcer la cohésion au sein des collectifs de travail", rappelle Régis Bordet, président de l'Université de Lille, "c'est également une prévention des risques psychosociaux."
- "La société ne va pas très bien et pour éviter que cela ne s'amplifie, le fait de faire une activité soit individuelle soit en commun, c'est ce qui permet d'améliorer la qualité de vie au travail."
- Cette heure d'activité est l'une des nombreuses mesures adoptées dans le cadre de la conférence sociale, vaste réflexion lancée en 2023 en concertation avec les syndicats. Mettre en place l'ensemble de ces mesures coûte 7,6 M à l'Université de Lille.
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