L'aéronautique recrute à Nantes et en Loire-Atlantique

Randstad organise aujourd'hui la 5^e édition de l'Aéroday dans 12 villes de France. Embarquement immédiat dès 9h au bar le Wilton à Rezé (2 rue des Brèches) avec votre CV pour décrocher un emploi dans un secteur porteur. Inscriptions ici.

La toile de fond

• Avec près de 29 000 emplois et un maillage industriel d’ampleur, la filière aéronautique ligérienne portée par des grands noms comme Airbus s’affirme comme l’un des leviers stratégiques de l’économie régionale.
• Avec plus de 2 600 salariés à Nantes et 4 300 à Saint-Nazaire, les sites d’Airbus Atlantic représentent 47 % des effectifs des établissements ligériens ayant l’aéronautique pour cœur de métier.
• Face à l'augmentation des cadences de production de l'aviation civile et au renforcement des capacités industrielles de défense (drones, satellites, avions), le secteur fait face à des besoins massifs en recrutements.
• C'est dans cette optique que Randstad organise cet événement national. « Notre rôle est de sécuriser et d'aider à créer les compétences nécessaires à cette industrie tout en s’assurant que tous les talents, notamment les jeunes, les seniors et les femmes, trouvent leur place dans cette filière d’excellence », insiste Benoit Labrousse, président du groupe Randstad France.  

Concrètement

• Plus de 2 800 postes proposés par Randstad, Expectra et Kliff, les filiales du groupe Randstad France, sont à pourvoir dans 7 régions, dont 1 150 en Occitanie et 480 dans les Pays de la Loire.
• Ces offres couvrent un large spectre de qualifications, d'ajusteur monteur à contrôleur qualité, en passant par chaudronnier, technicien d’essai ou encore chef de projet.
• « Les contrats proposés sont des CDI, des CDD, des missions d’intérim de longue durée ainsi que des CDI Intérimaires. Des formations qualifiantes sont également accessibles aux candidats qui souhaitent développer leurs compétences ou en acquérir de nouvelles », explique Randstad. 

Et aussi

• Tout au long de la journée, les participants  vont participer à des ateliers pour découvrir la diversité des métiers de l’aéronautique, du spatial et de la défense, améliorer leur CV et se préparer à passer des entretiens d’embauche avec des entreprises du secteur.
• Grâce à la réalité virtuelle, il sera même possible de se glisser dans la peau d’un constructeur d’avions ou d’hélicoptères.