Une table ronde pour favoriser la mixité ⚖️

L'association azuréenne Nouv'elles investit le Centre universitaire méditerranéen pour échanger sur la mixité homme-femme et la place de la femme dans notre société.

On parle de qui ?

• L'association créée en 2017 regroupe une soixantaine d'adhérents sur le territoire des Alpes-Maritimes.
• Son objectif est de faire évoluer les mentalités, rappeler les inégalités entre les femmes et les hommes, et lutter pour plus de mixité.
• « Mais nous nous inscrivons dans une démarche positive. Nos événements sont ouverts à toutes et tous. Il n'y a pas de statut particulier à avoir. Nous sommes là pour échanger et conseiller les femmes peu importe leur âge ou leur métier », précise Pascale Oddoart, présidente de l'association.
• Pour échanger sur des sujets économiques, mais aussi sur les problématiques de l'emploi ou de la santé, les hommes sont toujours les bienvenus.
• « Nous le voyons, le parcours des femmes, comme celui des hommes, n'est plus linéaire. On se forme, on travaille dans une entreprise, puis on quitte son travail pour monter sa boîte ou autre, etc. Voilà pourquoi c'est important d'échanger, écouter ceux qui ont pu vivre des étapes similaires. C'est le but de notre association. Un réseautage pédagogique. »

Pourquoi on en parle ?

• Dans le prolongement de la journée de la femme qui ne se résume pas, à Nice, à une journée, la Ville soutient des temps forts toute l'année. Maty Diouf, adjointe déléguée à la Lutte contre les discriminations et au Droit des femmes, est présente.
• Ce soir à 18h30 au Centre universitaire méditerranéen, c'est donc l'occasion d'échanger librement sur la thématique : « Osons la mixité dans tous les domaines ».
• Autour de la table, vous pouvez venir écouter aux côtés de Pascale Oddoart : Maëva Bauvais, sociologue du genre, chargée de mission prévention du sexisme, Alter Egaux ; Béatrice Pandelis, directrice régionale d'Enedis Côte d’Azur ; Yaël Goldberg, staffeuse ornemaniste, Atelier Staff Passion ; Julie Remi, directrice générale, Réseau Lignes d’Azur (RLA) et Daniele Polliotti, éducateur de jeunes enfants, crèche municipale « L’Eau Vive », Ville de Nice.
• « L'objectif est de voir comment, au-delà de notre volonté de parité, certains secteurs ou certaines organisations peinent à y parvenir. Pourquoi existe-t-il des difficultés de recrutement ou d'évolution interne. C'est un travail d'écoute et d'échange constructif que nous menons à chaque fois », insiste Pascale Oddoart.
• Vous pouvez venir participer en vous inscrivant gratuitement au préalable ici.