Un nouveau challenge sportif pour les entreprises 🎽

La société niçoise Modus operandi consulting (Moc) spécialisée dans l’événementiel sportif lance aujourd’hui la première édition de l’Arenas Nice challenge.

Le contexte

• La sédentarisation en entreprise est une problématique qui préoccupe beaucoup de dirigeants.
• Seulement 13 % des salariés pratiquent une activité physique régulière, alors que 80 % d’entre eux se disent prêts à s’y mettre si leur entreprise le leur proposait.
• Le sport a toujours été un vecteur de rencontre, de solidarité et de bien-être. Des valeurs que l’on cherche à développer de plus en plus dans le monde de l’entreprise.

Pourquoi on en parle ?

• C’est dans cet esprit que se déroule aujourd’hui la première édition de l’Arenas Nice Challenge. Ils sont 450 salariés à participer à plusieurs activités : course à pied, padel, tennis, squash, marche et même belote contrée.
• Un événement réservé aux entreprises qui se déroule à 16h30 un jour de semaine et qui se poursuivra par un afterwork pour faire connaissance.
• Le rendez-vous est donné au Parc Phœnix en plein cœur du quartier d’affaires historique de Nice. Il est possible pour les retardataires de s’inscrire ici.

Qui ?

• Derrière cet événement, l’équipe de Modus operandi consulting (Moc), créée en 2020. L’agence de conseil spécialisée en événements sportifs implantée à Nice déploie ses compétences.
• « Nous avions envie de créer des synergies autour du sport dans ce quartier qui manque encore un peu de dynamisme et d'interactions. Nous avons pour habitude de venir en amont des grands événements sur la phase étude et de conception. Là, nous produisons pour la première fois notre propre rendez-vous », explique Jeff Chelpi fondateur associé.
• Le sport en entreprise est aujourd’hui un levier essentiel de bien-être et de performance. « L’accueil des entreprises a été très positif et nous allons certainement monter en puissance dès l’année prochaine. On a eu des retours très bons de la part des chefs d’entreprise, mais aussi des Comités social et économique (CSE) ou services RH », poursuit-il.