À Rouen, un forum de recrutement pour les jeunes en situation de handicap
De 13h à 15h30, les lycéens et étudiants en situation de handicap accompagnés par l’association Handisup auront l’opportunité de rencontrer une trentaine d’employeurs lors de la 13e édition des ateliers alternance et emplois d’été à la Maison de l’université. Léa Dumas de Handisup vous présente l'association et la mission qu'elle assure auprès des jeunes.
Qu'est-ce qu'Handisup ?
« Nous sommes présents sur le campus de l'Université de Mont-Saint-Aignan. Notre vocation est d'accompagner les jeunes en situation de handicap, de la Terminale jusqu'à l'insertion professionnelle. Nous intervenons auprès de ceux qui ont pour but de faire des études supérieures tout en étant aptes à poursuivre un cursus. Notre territoire d'action englobe l'Eure et la Seine-Maritime : on se déplace dans des lycées à Dieppe ou encore au Havre. L'accompagnement que nous proposons est multiple et peut être administratif pour des demandes d'aménagement ou dans le cadre de l'insertion professionnelle. Nous aidons près de 760 jeunes à l'année. Sur Rouen, nous accompagnons les jeunes dans leur demande de dossier à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ou dans leur recherche de diagnostic d'autisme par exemple. »
Comment se déroulent vos forums ?
« Nous organisons deux forums à l'année pour contribuer à l'insertion professionnelle des jeunes. Le premier a lieu en novembre avec des entreprises partenaires qui proposent tous types de contrat. On travaille avec tous les secteurs, public comme privé : Total, Habitat 76, mais aussi la Clinique Saint-Hilaire ou la SNCF par exemple. L'objectif du forum d'aujourd'hui est de proposer des alternances et jobs d'été aux jeunes. Les 67 étudiants participants ont un planning prédéfini en fonction de leurs besoins. Ils circulent de stand en stand pour des entretiens d'une quinzaine de minutes avec les entreprises. »
Pourquoi c'est utile ?
« Ce forum permet aux jeunes de présenter leurs capacités en confiance et facilite leur entrée dans la vie professionnelle. Nous les préparons en amont pour les aider à développer leurs compétences professionnelles avec des ateliers. On sait bien que la question du handicap est encore tabou dans certaines structures, et cela peut représenter un frein. Les entreprises qui n'y connaissent rien peuvent éprouver des craintes ou se sentir démunies à l'idée de recruter une personne en situation de handicap, donc on assure une part de sensibilisation. Nous avons aussi des jeunes en situation d'autisme qui ont besoin d'un accompagnement. »
Y aller : Place Émile Blondel, à Mont-Saint-Aignan. Gratuit.
