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Mercredi 25 mars

Le CHU de Rouen s'engage pour ses soignants parents

Rédigé par Aude Cazorla
L'établissement hospitalier va signer une charte pour aider les professionnels à concilier leur vie de parent avec leur activité (crédit : CHU de Rouen).

Aujourd'hui marque le début du premier « Printemps de la parentalité » au CHU de Rouen, une initiative innovante dédiée aux familles des professionnels de santé.

De quoi parle-t-on ? 

  • L'établissement hospitalier lance trois mois d'ateliers et événements gratuits destinés à renforcer les liens familiaux.
  • Plusieurs sites, comme Charles Nicolle, Saint-Julien et Bois-Guillaume, accueilleront les participants.
  • Les activités incluent des ateliers créatifs ainsi que des sessions sportives, permettant aux familles de partager des moments privilégiés.

Au programme

  • L'objectif de cette démarche est que les enfants des professionnels du CHU puissent découvrir les lieux de travail de leurs parents tout en partageant un temps ludique.
  • Le calendrier s'ouvre dès aujourd'hui, avec plusieurs sessions de yoga pour parents et enfants, sur le site  Charles Nicolle : pour les 6-12 ans (14h), les 13-17 ans (15h) ou dès 6 ans en duo avec son parent (16h).
  • Pour les plus jeunes, le yoga apporte équilibre et concentration. La pratique favorise la détente et la gestion des émotions, développe la souplesse et la conscience du corps.

La toile de fond

  • Ce mercredi, le CHU de Rouen va signer la charte « 100% Pros – 100% Parents ». Cette initiative vise à reconnaître et soutenir les professionnels dans leur double rôle de parent et de soignant.
  • Cet engagement se traduit par des actions concrètes pour accompagner les agents à chaque étape de leur vie familiale, de la grossesse à l’éducation.
  • Des « cocons d’allaitement » par exemple ont été aménagés pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et maternité des soignantes.

 

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