Mardi 18 novembre
Emploi et handicap : des trophées qui récompensent les initiatives inclusives à Toulon
Rédigé par Jessica Chaine
Toutes les entreprises comptant plus de 20 salariés ont l'obligation d'employer au moins 6 % de personnes en situation de handicap (crédit : Adobe Stock).
Un événement inédit se tient ce soir à Toulon dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
Ce qui compte
- 200 personnes sont attendues au Zénith, ce soir, à l'occasion des 1ers « Trophées Inclusion Handicaps Var 2025 » orchestrés par l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées Méditerranée (LADAPT Méditerranée) et ses partenaires.
- Une soirée accessible uniquement sur invitation qui a pour but de mettre en lumière les initiatives des entreprises varoises œuvrant en faveur de l’emploi, de la formation, de l’accessibilité et de la participation sociale des personnes en situation de handicap et de « créer des ponts entre le monde économique et celui du handicap », explique Andréa Tafzi, responsable régionale communication et développement des partenariats.
- « Ce que nous souhaitons, à travers la promotion des initiatives récompensées, c'est montrer les bonnes pratiques et créer un dialogue afin que chacun trouve sa place », ajoute-t-elle.
- Du manager exemplaire à la grande entreprise engagée, 6 prix sont décernés selon les critères suivants : impact concret sur l’emploi ou la sensibilisation, innovation ou transférabilité de la démarche et engagement durable dans le temps.
- « Chacun, à son échelle, fait du mieux pour favoriser l'inclusion », poursuit Andréa Tafzi. « C'est cela que nous voulons valoriser pour montrer à tous que c'est possible. »
En savoir plus
- Ces trophées sont remis à l'occasion de la 29e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) organisée par LADAPT, l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
- Cette année, le thème est : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! » avec pour objectif de lever les tabous et les barrières sur le sujet.
- Ateliers, stages, expériences immersives... Plusieurs rendez-vous sont proposés localement.
Abonnez-vous gratuitement
Nos lecteurs ont aussi lu :
Abonnez-vous gratuitement
Une info à nous suggérer ?
Contactez-nous
Lire la dernière édition de l'Essentiel Toulon