Jeudi 12 février
Un petit-déjeuner pour se rencontrer entre chefs d’entreprise
Rédigé par Jessica Chaine
Tous les chefs d’entreprise sont les bienvenus à cette réunion (crédit : CJD).
Le Centre des jeunes dirigeants organise un petit-déjeuner ce matin, à Toulon. L’occasion de rencontrer des professionnels qui partagent les mêmes problématiques.
À propos
- Le Centre des jeunes dirigeants (CJD) est une association nationale fondée en 1938. Elle compte 6 000 membres. Sa devise : « mettre l’économie au service du vivant » en prônant un « libéralisme responsable ».
- La section de Toulon compte une cinquantaine de personnes. Ce matin, elle organise un petit-déjeuner de découverte avant une potentielle adhésion à l’association.
- « Nous serons 3 ou 4 membres à expliquer nos valeurs, ce que le CJD nous a apporté personnellement et à quoi ressemble une première année pour les nouveaux entrants », explique Émilie Cunial, vice-présidente du CJD Toulon.
- L’événement a lieu de 8h à 10h à la Maison du numérique et de l’innovation, place George Pompidou à Toulon. C’est gratuit et pour participer, il faut s’inscrire ici.
En savoir plus
- Le CJD propose à ses membres des sessions de travail visant à les faire réfléchir sur leur parcours et leurs problématiques. « Dans une atmosphère toujours bienveillante, les autres chefs d’entreprise, qui sont souvent confrontés aux mêmes situations, peuvent aider à trouver des solutions, en apportant leur regard extérieur ».
- Il propose aussi des formations et des plénières avec des personnalités inspirantes, comme des philosophes ou des champions sportifs. Leur grand congrès annuel rassemblera 2 000 chefs d’entreprise fin mai à Nice.
- « Le chef d’entreprise pense beaucoup aux personnes qu’il manage et ne pense pas toujours à se former et à se développer lui-même. Notre association, avec ses actions, a pour objectif de faire grandir le dirigeant. Notre approche est ciblée sur la personne. Pour nous, c’est essentiel et nous sommes ouverts à qui partage nos valeurs ! », conclut Émilie Cunial.
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