Lundi 22 septembre
Le choix de l’école fête ses 10 ans à Marseille
Rédigé par Camille Gho
Des enseignants de l'association seront présents ce soir (Crédit : Adobe Stock).
Créée en 2015 pour lutter contre les inégalités scolaires en France, cette association célèbre son anniversaire avec un ciné-débat à L'Alhambra.
La toile de fond
- Le choix de l’école sélectionne et accompagne des enseignants contractuels dans leur mission en zone d’éducation prioritaire (ZEP) au sein de 6 académies, dont celle d’Aix-Marseille.
- « Nous suivons des étudiants fraîchement diplômés d’un master et des personnes ayant déjà plus de 10 ans d’expérience dans un métier qui n’est pas dans le domaine de l’éducation », explique Jocelyn Rigault, délégué général, à l'Essentiel Marseille.
Au programme
- En partenariat avec L’Alhambra (1, rue du Cinéma - 16e) et l’association Cinéma pour Tous, Le choix de l'école organise ce soir à 19h un ciné-débat ouvert à tous. Prix : 4,10 à 7,17 €. Réserver (possibilité d'acheter sur place).
- Il a lieu dans la salle 1 autour du long métrage « Un métier sérieux » en présence du réalisateur Thomas Litli.
- « Ce film correspond très bien à notre sujet. Il suit un professeur contractuel et montre combien la passion demeure vivante dans un métier dévalorisé », souligne Jocelyn Rigault.
- Un autre rendez-vous est prévu le 14 octobre à Paris, mais l'association voulait d'abord organiser un événement à Marseille, sa 2e académie en termes d’activité.
Les chiffres clefs
- Depuis ses débuts, Le choix de l’école a accompagné plus de 500 professeurs, avec un impact direct sur 80 000 élèves de primaire, collège et lycée professionnel.
- Cette année, 180 enseignants ont fait leur rentrée, dont une quarantaine à Marseille.
- Ils bénéficient de 400h d’accompagnement et du soutien d’un professeur titulaire de leur matière tout au long de leur contrat.
- 86 % des chefs d’établissements concernés ont remarqué une meilleure aisance en classe que chez d’autres enseignants débutants.
- 60 % de ces contractuels restent enseignants après l’accompagnement et leurs 2 ans de contrat.
- Un atout pour l’Éducation nationale alors qu'il manque au moins un professeur dans 73 % de ses établissements.
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