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Lundi 16 février

Sybile Loppé forme à Montpellier une nouvelle génération de fleuristes indépendants

Rédigé par Christelle Zamora
À 32 ans, Sybile Loppé mise sur un concept dédié à l’événementiel (crédit : Christelle Zamora).

Indépendante, la Montpelliéraine vient de lancer l’Académie florale, une formation en ligne pour ceux qui souhaitent vivre des fleurs… autrement.

Bio express

Native de Perpignan, Sybile Loppé ne se destinait pourtant pas à ce métier. Après des études en architecture d’intérieur, la jeune femme ressent le besoin d’exercer une activité plus manuelle, en contact direct avec la clientèle.

À 22 ans, elle change de voie et passe un CAP de fleuriste. Mais très vite, un constat s’impose : « La formation nous apprend surtout à composer des bouquets, sans vraiment nous préparer à créer notre entreprise. Pourtant, ce métier est l’un des seuls à ne nécessiter aucun diplôme pour s’installer ».

Pendant 8 ans, Sybile Loppé travaille en boutique. Une expérience qu’elle qualifie de « très formatrice ». Elle y perfectionne son savoir-faire, mais découvre aussi la réalité du secteur : les recrutements se font majoritairement via l’apprentissage.

« J’ai formé beaucoup de jeunes. Cela m’a fait prendre conscience qu’il existait peu d’accompagnement pour celles et ceux qui souhaitent se lancer autrement, notamment en indépendant. »

Son projet

C’est de ce constat qu’est née l’Académie florale. Depuis quelques mois, la Montpelliéraine propose une formation en ligne de 6 mois, axée sur la création d’activité. Son objectif est de permettre aux apprenants de vivre du métier sans nécessairement ouvrir une boutique.

« Le métier évolue. Une nouvelle vague de fleuristes veut travailler différemment, notamment dans l’événementiel. Mariages, événements d’entreprise, installations florales éphémères… Autant de pistes qui permettent de générer un revenu régulier sans supporter les charges fixes d’un commerce », observe-t-elle.

Aux côtés de son compagnon et coassocié Victor, Sybile Loppé a structuré un programme en 12 modules. Botanique et art floral y côtoient des cours de fiscalité, de stratégie commerciale et de positionnement. Des coachings collectifs ou individuels complètent le dispositif.

Déjà suivie par des apprenants en France, en Belgique et en Suisse, l’Académie florale ambitionne désormais de fédérer un réseau de fleuristes indépendants à travers l’Hexagone. Une manière pour la Montpelliéraine de contribuer à faire éclore une nouvelle génération de professionnels du secteur.

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