Favoriser l'emploi des seniors dans la métropole nantaise 

La Jeune Chambre économique de Nantes organise ce soir à 18h30 l'événement Trophées Emploi au Campus by CA pour valoriser des initiatives innovantes. Gratuit sur inscription. 

Ce qui se passe

• Cette cérémonie fait un focus sur l'emploi de ceux que l'on nomme les travailleurs séniors en prenant en compte les caractéristiques propres aux personnes expérimentées.
• « De nombreuses questions se posent sur ce sujet : qui sont-ils ? Quels sont leurs parcours, leurs besoins, leurs freins ? Comment envisager le travail sur une deuxième période de vie professionnelle ? Comment se former, se réorienter, faire le choix d'un projet professionnel cohérent avec ses aspirations et ses compétences ? », explique l'équipe de la Jeune Chambre économique.
• Cette remise de trophée permet de récompenser 3 catégories sur le territoire ligérien : des personnes en recherche d'un emploi, des entreprises engagées pour leur intégration et embauche ainsi que des associations qui soutiennent le retour professionnel.  

Pourquoi c'est important

• En Loire-Atlantique, fin juin 2023, 25 396 chômeurs d’au moins 50 ans étaient recensés. Soit un quart de la demande d’emploi du département. Sur la métropole nantaise, ils sont 57 % à rechercher un travail depuis un an ou plus.
• Aujourd’hui, le taux d’emploi des personnes de 55 à 64 ans reste en France l’un des plus faibles d’Europe : 56,9 % contre 62,4 % en moyenne. En cause, leur âge qui conduit à des discriminations.
• Pour les recruteurs, l’employé senior serait trop lent, usé, pas assez malléable et pas assez ouvert, notamment aux nouvelles technologies. 

Zoom sur

• Face à ce constat, dans le cadre du Pacte Métropolitain pour l’Emploi, la Métropole nantaise a lancé un plan d’actions pour l’emploi des séniors.
• L’objectif est de construire une offre d’accompagnement structurée facilitant le recrutement et l’intégration de salariés plus âgés. Ce projet qui s’étend jusqu’en 2026, est conduit en partenariat avec l’association Tous Tes Possibles et son antenne locale le Collectif Emploi Nantes et l’ATDEC.
• Parmi les autres initiatives du territoire, figurent des job dating dédiés aux seniors organisés par France travail ainsi que la Senior Académy qui vise à aider les 45 ans et + à trouver un emploi durable grâce à l’engagement d’entreprises partenaires de FACE Loire Atlantique et à un parrainage de chaque Senior Académicien par un professionnel d’entreprise.