Les seniors ont du talent

Le Stade de la Beaujoire à Nantes accueille ce jour de 9h à 12h30 Séniors & Talents, le 1^er job dating dédié aux candidats de plus de 50 ans. C'est le moment de booster votre carrière.

Le constat

• Aujourd'hui en France, à 50 ans on est considéré comme seniors.
• Le taux d’emploi des 55-64 ans est de 56,9 % en France, soit près de 6 points sous la moyenne européenne, révélant un marché du travail défavorable à cette tranche d’âge.
• Parmi les demandeurs d'emploi seniors, 25 % indiquent qu’on leur a explicitement fait comprendre qu’ils étaient trop âgés pour le poste lors d’un entretien d’embauche.
• « En Loire-Atlantique, le taux de chômage s'élève à 14 %, moins élevé qu'en France (20 %), mais il reste des efforts à fournir sur les discriminations liée sà l'âgisme », insiste Alizé Ferré, en charge de la mission seniors de l'agence de recrutement et d'intérim Synergie, organisatrice du forum. « Les plus de 50 ans ont 3 fois de chances de décrocher un entretien que les trentenaires. »
• Pourtant, cette génération incarne une richesse d’expérience, de savoir-faire et de fiabilité dont les entreprises ont besoin.

Ce qui est proposé

• Une quinzaine d'entreprises participe à ce rendez-vous qui couvre tous les secteurs : l'industrie avec Airbus, le numérique, le tertiaire, l'agroalimentaire avec Transgourmet, le BTP avec Idex, la logistique. « Avec des offres pour tout type de qualification. »
• En complément des rencontres avec les professionnels, 3 conférences thématiques sont organisées.
• Elles abordent les usages de l'IA dans la recherche d'emploi, la confiance en soi et des conseils personnalisés. 

Zoom sur

• La Semitan qui recrute des conducteurs a reçu le mois dernier le trophée de l'entreprise engagée en faveur de l'emploi des seniors au cours d'une cérémonie organisée par la JCE de Nantes.
• En 2024, elle a embauché 35 personnes de plus de 50 ans et compte poursuivre sur cette lancée en 2025.