Un job dating à l'aéroport de Nantes

L’aéroport Nantes-Atlantique organise la 5^e édition de son job dating ce jour de 10h à 12h, suivi d'une projection. Embarquement immédiat ici ! 

Le concept

• « Le job dating de l’Aéroport de Nantes Atlantique est devenu un événement incontournable en matière d’emploi », s'enthousiasme Yves-Olivier Lenormand, leader du réseau Les Entreprises s'engagent, club de Loire-Atlantique, organisateur de l'événement.
• Une vingtaine d'entreprises de la filière aéronautique est présente pour l'occasion. Parmi elles, figurent Airbus Atlantic, Daher, Synergie ainsi que Vinci Aéroports.
• « Cette année, de nouveau, 500 offres d’emploi et de formation (CDD, CDI, stage) sont disponibles pour accompagner la montée en puissance du secteur ainsi que la saison printanière et estivale de l’aéroport. »

En chiffres

• L'aéronautique a le vent en poupe dans notre département.
• Selon l’organisation locale de l’industrie (UIMM Loire‑Atlantique), dans l’industrie du département,  8 900 salariés y sont employés.
• Elle regroupe de grands constructeurs comme Airbus (6 000 emplois) mais également tout un réseau de sous-traitants et d'équipementiers.
• À l’échelle régionale (Pays de la Loire), la filière aéronautique constitue la 4ᵉ région française en nombre d’emplois dans ce domaine, avec environ 7 % de l’emploi national du secteur.

Bonus

• Comme chaque année, le job dating est couplé avec un autre rendez-vous.
• Pour ce nouvel opus, c'est un ciné-débat qui est organisé de 12h15 à 13h15 avec le film Jordan Ducret, itinéraire d’un champion.
• Ce documentaire réalisé par l'agence audiovisuelle nantaise Mars Vidéos retrace le parcours du défenseur de l’équipe de France de rugby fauteuil, joueur des Mambas de Carquefou, jusqu’aux Jeux paralympiques de Paris 2024.
• Cette projection prend place dans dans le cadre des 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
• « Si les progrès sont notables, il reste encore beaucoup à faire notamment en matière d’éducation et d’accessibilité mais aussi en matière d’emploi puisque le taux de chômage des personnes en situation de handicap est quasiment le double de celui des personnes valides », déplore notre interlocuteur.