Mercredi 21 janvier
Un job dating pour favoriser l'inclusion dans la culture
Rédigé par Chloé Chamouton
80 % des handicaps sont invisibles (crédit : Adobe Stock).
Le groupe de protection sociale dédié aux métiers de la création, de l’information et des loisirs, Audiens organise à Nantes la 1re rencontre pour l’emploi des personnes en situation de handicap dans la culture ce jour à 14h à 17h30 à la Cité des Congrès.
Pourquoi c'est important
- « Je pilote la mission handicap pour le spectacle vivant et enregistré, dans le cadre de notre convention avec l’Agefiph mise en place en 2017. Nous déployons partout en France des actions concrètes en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, notamment sous forme de job dating », explique Sarah Minski, responsable accompagnement des parcours professionnels à la direction des actions sociales.
- « Nous profitons des manifestations culturelles, comme le festival d'Avignon ou les biennales internationales du spectacle actuellement à Nantes pour organiser ces temps d'échanges. »
- Si les entreprises d’au moins 20 salariés sont tenues d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés, la réalité s'avère plus complexe.
- « Beaucoup rencontrent des difficultés à respecter cette obligation. Elles ne parviennent pas à identifier les candidats. Se déclarer comme handicapé est encore objet d’inquiétude, nombreux sont les intermittents qui craignent de perdre leurs droits. »
Les enjeux
- L'objectif de ces job dating, c'est de faciliter la mise en relation entre les différents professionnels et les candidats.
- Il s'agit également de faire évoluer les représentations, en mettant en valeur la richesse que représentent les personnes en situation de handicap au sein des effectifs.
- « Le handicap n'empêche pas le talent », rappelle notre interlocutrice. Et le concept fonctionne.
- Depuis 2022, ces rencontres ont permis à 155 entreprises de proposer près de 2 000 postes.
En pratique
- Dans la Cité des Ducs, cette 1re rencontre est organisée avec le concours de France Travail, Cap Emploi, l’Afdas, Agefiph, Thalie Santé et le Fonds de Professionnalisation des artistes et techniciens du spectacle.
- 7 entreprises sont présentes, dont Angers Nantes Opéra, Stereolux, le Théâtre 100 Noms et même Disney.
- « Les offres portent sur les métiers de l'intermittence. Disney recherche par exemple des comédiens en langue des signes et propose de mettre à disposition des logements adaptés pour les personnes sourdes. Mais également sur des fonctions support : agents d'accueil, d'entretien, billetterie, communication, sécurité... »
- Une quarantaine de personnes est attendue pour ce rendez-vous.
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