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Vendredi 12 septembre

« Le patrimoine d'entreprise nourrit l'innovation » 🚀

Fondatrice de Perles d'Histoire il y a 17 ans, Pauline Le Clere en est aussi la présidente et la directrice du pôle Ingénierie culturelle (crédit : Perles d'Histoire).

De plus en plus d'entreprises et d'institutions explorent le passé et leur patrimoine pour y redécouvrir leurs identités, leurs missions et leurs valeurs. Elles y découvrent parfois des trésors ! Perles d'Histoire, basée à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), les accompagne dans cette quête passionnante. Rencontre avec Pauline Le Clere, sa fondatrice.

Quelle intuition vous a conduit à créer Perles d'Histoire ?

« Perles d’Histoire est née il y a 17 ans d’une aspiration profonde : transmettre l’histoire entre les générations pour créer du lien et donner du sens. Une nécessité devenue aujourd’hui une évidence !

J’ai d’abord raconté l’histoire des familles, puis très vite celle des entreprises. Venant du monde du conseil, j’étais sensibilisée aux enjeux de développement, de différenciation et d’innovation des entreprises, et l’histoire s’est révélée être une ressource stratégique pour y répondre.

Je me souviens de notre première mission pour le Conservatoire Citroën, qui fut structurante pour moi : il fallait dresser l’inventaire des dessins de style des véhicules. Cette plongée au cœur de la création nous a démontré combien le patrimoine nourrit l’innovation !

Notre plus grande fierté, c'est l’émotion de nos clients lorsqu’une « perle » surgit de leurs archives ou collections, révélant des fragments d’histoire si parlants pour l’entreprise. »

Concrètement, quelles sont vos missions ?

« Historiens, archivistes, conservateurs, muséographes... Perles d’Histoire est composée de chefs de projet d’une grande complémentarité qui accompagnent les entreprises dans la préservation et la valorisation de leur patrimoine, du traitement d’archives à la réalisation d’opérations culturelles.

Nous concevons ainsi des expositions, des films, des beaux livres ou des dispositifs digitaux, et nous travaillons pour une grande diversité de clients tels que le Groupe Barrière, Michelin, Van Cleef & Arpels ou encore Notre-Dame de Paris.

À La Baule, nous avons organisé une collecte de témoignages auprès d’habitants afin d’enrichir l’histoire du Groupe Barrière de récits inédits et émouvants.

Autre exemple : nous accompagnons Nexans depuis plusieurs années dans la réalisation de différents films historiques qui portent la vision stratégique du groupe et valorisent les sites industriels et les personnes qui y œuvrent depuis plusieurs générations. L’un d’eux a d’ailleurs été primé au festival Deauville Green Awards. »

Comment expliquez-vous l'engouement des Français pour le patrimoine ?

« Le patrimoine offre un ancrage formidable dans une société en quête de sens ! Véritable boussole pour les entreprises, il fédère, différencie, engage et relie passé et avenir.

Pour le grand public, il incarne authenticité, fierté et enracinement territorial. Il y a dix ans, on parlait d’une prise de conscience de la valeur patrimoniale des entreprises ; aujourd’hui, on assiste à son activation.

Capitaliser sur son patrimoine, c’est inspirer l’action et servir le bien commun ! »

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