Embarquez pour le tram de l'emploi à Nantes

Organisé par la Semitan et le club les Entreprises s'engagent de Loire-Atlantique, le job dating "l'emploi sans arrêt" est de retour ce jour pour une nouvelle édition avec un format XXL. Rendez-vous de 14h à 18h.

Le concept

• On ne change pas une formule qui a fait ses preuves ! Cette 3^e édition vise à favoriser l’engagement des entreprises en matière d’emploi et d’inclusion, promouvoir les entreprises qui recrutent et aller à la rencontre des postulants de manière atypique.
• L'idée est de rompre avec les codes traditionnels des salons de l'emploi pour rendre le recrutement plus attractif et attirer un nouveau public avec notamment la mobilisation de partenaires accompagnant des réfugiés dans l’industrie (Jobsaround) et des personnes handicapées (Adapeila, Apajh, Girpeh Pays de la Loire, Saprena, Handirect, et DSI. )
• Cette année, à nouveau, les candidats pourront prendre le tramway afin de se rendre sur les 2 villages emploi.
• Le premier, sur le parvis de la gare SNCF Nord, réunit des entreprises des secteurs du transport, naval et de l’aéronautique. Le second se tient à l’arrêt Bretagne autour des métiers du commerce, BTP, de l’industrie et énergie.

Concrètement

• Cet événement fédère une soixantaine d'entreprises. Parmi elles, figurent notamment le Groupe SNCF, Airbus Atlantic, les Chantiers de l’Atlantique et Naval Group, EDF, Enedis et Dalkia ou bien encore la Poste, le CHU de Nantes et l’ADAR44.
• Elles proposent plus de 3 000 offres d’emploi et de formation dans des secteurs d’activité variés et à tous les niveaux de qualification. La liste est en ligne.
• « Nous-mêmes recrutons chaque année entre 100 et 150 personnes dans différents services et cette opération nous permet, parmi d’autres, d’être visible auprès des personnes qui cherchent un emploi ayant du sens », souligne Olivier Le Grontec, directeur général de la Semitan.
• Un service d’aide à la création de CV via l’intelligence artificielle est également proposé.

Zoom sur

• Dans un environnement économique plus hésitant, le marché de l’emploi des Pays de la Loire continue de faire preuve de solidité.
• Selon l’enquête annuelle « Besoins en main-d’œuvre 2026 » de France Travail, 154 743 projets de recrutement dont 57 295 en Loire-Atlantique sont recensés cette année. Près de trois entreprises sur dix prévoient de recruter mais il existe une disparité en fonction des secteurs.
• Tirée par des poids lourds comme les Chantiers de l’Atlantique, Airbus, NavalGroup ou Manitou, l'industrie reste porteuse à la différence de la construction et du commerce.